こんにちは！道重るみです！
今回はビジネスを外注化するメリットとデメリットについてお話しします。
今回の記事はこんな方におすすめの記事ですよ。ぜひご覧ください。
- 副業したいけど時間がない人
- 作業スピードを加速させたい人
- 子育て中でやりたいことが追い付かない
- ビジネス初心者さんもアリです！！
ビジネスを外注化するメリットはたくさんあります。ただ、デメリットがまったくないわけではありません。
でもやり方しだいで、メリットのほうが多くなります。
ビジネスの外注化で、1番多いのはサイトアフィリやブログ記事の外注化、また動画の外注化でしょう。
私は記事の外注を特にやっていましたので、そのあたりの観点からお話をさせていただきます。
私、道重るみは在宅で稼ぎたい方、収入や人間関係に悩む方をサポートしています。
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もくじ
意外！？外注のメリットはこんなにあった！
ではまずメリットからお話ししていきましょう。
- レバレッジが利く
- ビジネスの加速化
- 対人関係スキル強化
- 人の心理を学べる
これだけだとにわかには、信じられないメリットもありますよね。
1つずつお話ししましょう。
レバレッジが利けば発信力がＵＰ？！
まず1つ目。レバレッジが利くことですね。
例えばサイトアフィリ記事書いてもらいたい時、自分で1記事しか書けないという状況だったとします。
子育て中のママさんや会社員の方、本業が別にあって自分では1記事しか書けない状況があったとしましょう。
そこに外注さんが入ってくれれば状況は大きく変わります。
5人雇って1人5記事を書いてもらえれば、25記事書いてもらうことができるのです。
1人で1週間で3記事上げるのが現状、外注さんが1人週1記事だけ上げても、1週間で5記事増えますね。
さらにペースが早い外注さんがいて、2.3日1記事のペースで上げてくれると1週間で3記事ぐらい。
1週間で15記事、１人で行う5倍記事をアップできます。
1週間に自分が1記事しか書けない場合でも外注さんがいることで、自分の記事数がどんどん増えていく。
そうするとブログやサイトのパワーがどんどん上がっていきます。
そのことで、自分が発信したいことをどんどん発信していくことができるようになるのですね。
直に会わないのに！？対人スキルが向上
2つ目は対人スキルが上がることです。
外注さんはコンピューターではないので、人対人の関わり合いになります。
相手が仕事にかける思いや、今相手はどんな状況でやってくれているのか把握することは大切。
そういうことを聞いたり見たりしながら色々と仕事をこなしていってもらう。
それができないと、相手に気持ちよく仕事をしてもらえなくていい記事を書いてもらえないこともあります。
また、スムーズな記事の提出や契約満了まで行かないこともありえますね。
そんな中で対人スキルはかなり上がっていくのです。
ただ、これはデメリットにもなりうるもの。人間関係についてはまた触れていきます。
接客や普段の人間関係にも役立つ？人の心理を知ることができる
3つ目のメリットは人の心理を知ることができる。価値を提供すれば人は動いてくれることを実感できます。
相手にどれだけ価値を提供できるか？どれだけ、活躍の場を作れるか？
これで外注さんの働いてくれる姿勢だとか働き方、モチベーションが本当に変わってきます。
さらに、外注さん側から自分のやっていることが気になってお客様になってくれる場合もあるのです。
ただただ、記事を書いてもらったり、動画を作ってもらうだけの関係ではないことを意識していないとダメですね。
やっぱり人対人なので、ちゃんと自分も価値提供することができないと相手は動いてくれません。
あとは自分が、外注さんのお客さんになるうこともありえます。
最初は記事依頼をしていただけ。
でも、絵を描くのがすごく上手な方だということで自分のアイコンを作ってもらうこともありえるのです。
こんな風に外注には、様々なメリットがあると思いますがデメリットもあるのが実情。
続いては、デメリットをお話ししましょう。
外注にデメリットはある！でも改善はできる！
デメリットには以下のようなものがあります。
- お金がかかる
→価値提供ができれば費用を下げられる
- 対人関係のストレス
→募集の際に見極める
→メンタル・対人関係強化
矢印の後ろは、デメリットの改善策です。1つずつ詳しくお話ししましょう。
お金はかかる！ちょっとでも出費を小さくするには？
外注はどうしても他人を雇って何か作業をしてもらうということ。
雇う時には対価としてお金を払うため、お金がかかります。
ただ、それは安くすることが可能。
単価をただ下げて安い金額でやってくれと言うことは通じません。
必ず自分がしっかりと相手にお金以上の価値を提供することが重要。
お金だけではない価値提供をすることができれば、単価は安くできます。
例えばライティングスキルを教えることは、本来お金を取ることができるものです。
ライティング教室もありますし、ライティングを学べる教材を1000円で売ることもあり得ます。
ライティングを学ぶこと自体に価値があるということ。
ライティングを学べる代わりに記事を安い金額に記事を書いてもらうことができるんですね。
自分が外注さんにライティングを学べる環境を作れる、価値を提供できるなら安い単価で記事を書いてもらえます。
経験から語る！価値提供をしながら安価で記事を書いてもらう現場
私も1記事100円以下で外注をお願いしていました。
皆さん本当に素晴らしい記事を書いて、どんどんスキルアップしていってくださっていましたよ。
本当に意欲的に記事を書いてくれる方が多かったですし、単価が安いからと手を抜くっていう人は少なかったです。
やはり無気力な人や、手を抜く人は早々に辞めていきます。
私からの価値提供に対してもっと学びたいと思ってくれる方は、長く続いて本当にスキルアップしてくださったのです。
人間関係は諸刃の剣？どうデメリットを抑える？
もう1つ、1番のデメリットとも言っていいんですけれども人間関係ですね。
対人スキルが上がるメリットもあるのですがやはり、デメリットにもなります。
基本的に外注さんはいい人が多いです。
でも、中には「なんでこんなことするのか？」「なんでそんなこと言うの？」という人もいます。
実際、もう仕事したくないと思った方もいました。
外注さんを雇うということは、実際はそういう方とも関わらないといけません。絶対そういう人、来ます。
だから、募集の時にふるいにかけることはとても大事。
中には、最初のふるいでは発見できなくて、後々そんな性格の人だったことがわかる場合もなくはありません。
でも、本当募集の時にふるいに掛けておくことが大事。
特に、募集を始めた最初のうちは人が足りないからと、どんどん採用したりしがちです。
でも、最初だからこそしっかりふるいにかけましょう。
最初にマスターしておこう！応募者のふるいへのかけ方
どうやって、ふるいにかけるかというと募集文章ですね。相手からすると応募文。
そういった文書で、例えば年齢や性別趣味、どんな気合が入っているのか書いてください、とお願いしたとします。
それでも、応募時に相手が自分の経歴だけを書いてこられることがあり得るんです。
出た大学、務めたことのある会社、仕事を辞めて今ライターとしてやってますなど、自分の経歴だけ書いてくる。
こういう人は、駄目ですね。プライドが高かったり、すぐ辞めてしまうという方が多いです。
「そんなことでふるいにかけるのはどうなの？」「経歴だけ見て何がわかるの？」と思う方もいるかもしれません。
でも、そこで募集文をしっかり読んで応募してきてくれるかどうか？
それをやってくれるかやってくれないかではかなり人間性が見えてきます。
さらに採用後、こちらから仕事をお願いする時のマニュアルはかなり長いものだったりするんです。
短い募集文を読んでちゃんとやってもらえないなら、マニュアルをちゃんと読んで仕事をすることはできないはず。
そういうところでしっかりとふるいを掛けることが大事になってきます。
外注発注者も応募者も注意！？性格がいいに越したことはない。
少し話がそれるかもしれませんが、大切なことをお話ししましょう。
中には本当に時間を奪われるような質問をされることもあります。
また、丁寧なように見えてすごくトゲのある言い方でメッセージを送ってくる方も。
本当にそれは注意してもらいたいです。
そういう人はビジネスを始めても、うまく続けていくことが難しいんですよ。
一度成功したかな？となる時はあるかもしれない。でも持続するのは難しくなります。
めちゃくちゃ性格のいい人がめちゃくちゃ頑張ってなんとか成功しているのがビジネスですよね。
人の時間を無駄に奪ったり、トゲのあるような言い方をしてしまうような人は淘汰されていきます。
例えば、美味しいラーメン屋さんがあったとします。
お店の人は何にも喋らず料理を出してくる。さらに店員さんを怒鳴りつけるなど、雰囲気は悪いけどおいしいお店。
ここしかないからここに行く、ということはあるでしょう。
でも、美味しいお店が他にもいっぱいできたらどうなるでしょうか？
新しいお店の方が、すごく人柄がよくてフレンドリーに迎えてくれるとなれば、そちらに行きますよね。
頑固おやじで売っている方もいると思うんですけれども、やっぱり時代の流れというものもあります。
だからこそ、性格はしっかり良い方に変えていくことも大事です。
デメリットをメリットに変える？人間関係のトラブル、どう向き合う？
無駄に時間をとる、トゲのあるという人と関わるのはかなりのデメリットなんですよね。
ただデメリットなんですけれども、それを学びに変えることもできます。
いかに自分が怒らず上手に受け流して契約を終わらせることができるか？
これって自分の成長にかなりつながるんですよね。
メンタルすごく強くなりますし、対人関係も強化されていきます。
相手に怒って返さない。これは自身の成長の機会と考えるのが大切です。
この人にどんな返信をしたら気持ちよく仕事が終わるだろうか？
どう切り返せば時間を奪われるやりとりを早く終わらせられるのか？考える。
これで、対人関係の強化もされますし、自分が本当に良くなっていきます。
ぜひ行ってくださいね。
おわり
外注化はメリットだらけ。自分を成長させたい人はやらなきゃ損！です。
私はもともと人付き合いが本当に苦手でした。
今行っている、youtubeなど音声で情報をお伝えするものは、人前でしゃべることではないですよね。
でもすらすらしゃべるということがすごく苦手だったんですよ。
必要に駆られて、外注さんに指示やお願いを伝える動画を撮影することで、メンタルも強くなりました。
あとは対人関係。こういう人とはこういうふうに接しようという部分を学んで、すごく人付き合いが上手になりました。
もちろん、外注をお願いする1番のメリットは、作業スピードが上がる。ビジネスが加速化することです。
本当に外注化のメリットは多いんですよ！
自分自身を成長させたいという方は、是非外注を生かしてくださいね。
皆さんの人生が今よりもっとキラッと輝きますように♪
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